PEKANBARU, GORIAU.COM - Menyikapi surat laporannya Serikat Buruh Cahaya Indonesia (SBCI) Riau, terkait adanya pelanggaran ketenagakerjaan yang dilakukan pihak Mama Mia Swalayan, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Pekanbaru, menurunkan tenaga pengawas ke Mama Mia Swalayan.

Kepala Disnaker Pekanbaru melalu Kepala Bidang (Kabid) Pembinaan dan Pengawas Yasmini, Rabu (13/3/2013) mengatakan, pihaknya sudah menerima surat laporan SBCI Riau bernomor 127/DPP-SBCI/R/III/2013 tanggal Kamis (7/3/2013), Disnaker Pekanbaru menindaklanjuti itu dengan turunkan tim tenaga pengawas.

"Benar ada surat dari SBCI Riau yang melaporkan ke Disnaker Pekanbaru terkait pelanggaran peraturan Perundang-Undangan yang berlaku dalam ketenaga kerjaan. Temuan atas laporan itu kita tindaklanjuti dengan menurunkan tenaga pengawas ke Mama Mia Swalayan dengan tujuan untuk mengumpulkan data-data," katanya.

Yasmini mengatakan, dalam laporan SBCI dijelaskan terjadi tiga pelanggarannya yang dilakukan Mama Mia Swalayan. Yakni pelanggaran pada UU No13/2003 tentang Ketenaga Kerjaan, UU No3/1992 tentang Jamsostek, kemudian juga dilaporkan itu gaji dibayar terhadap karyawan tidak sesuai Upah Minimum Kota (UMK) 2013.

"Makanya, tadi tim sudah mengumpulkan data ke lapangan. Namun saat ini laporan dari tim belum kita terima," katanya seraya menegaskan, jikalau benar terjadi pelanggaran dilakukan pihak manajemen Mama Mia Swalayan terhadap UU No13/2003 tentang Ketenaga Kerjaan, maka bisa dikenakan sanksi sesuai aturan berlaku.

Dikatakanya, dalam UU No13/2003 itu dijelaskan secara tegas, jika terjadi pelanggaran maka bisa dikenakan sanksi sesuai pasal 90. Yakni sanksi katanya, dengan minimal 1 tahun penjara dan maksimal 4 tahun penjara. Serta dikenakan dengan minimal Rp100 juta dan maksimal Rp400 juta terhadap pihak manajemen.

Sementara itu ditempat terpisah pihak manajemen Mama Mia Swalayan, Akuan yang ingin dikonfirmasi hal ini, Rabu (13/3/2013) tidak berhasil dijumpai. Karena saat ini, Akuan tidak berada ditempat. "Bos lagi tidak berada di tempat. Jadi, kami tidak bisa memberi keterangan terkait hal ini, tanpa izin," kata salah salah seorang karyawan.

Seperti diketahui, Mama Mia Swalayan dalam operasional tidak taati peraturan Perundang-Undangan yang berlaku dalam ketenaga kerjaan. Ini sesuai informasi didapatkan SBCI Riau dari laporan pekerja hanya dibayar gaji Rp700.000. Maka, ini dilapor pihak SBCI Riau ke Disnaker Pekanbaru untuk menindaklanjutinya.

"Sesuai laporan yang kita terima dari pekerja di Mama Mia Swalayan, baik yang berada di Jalan Imam Munandar maupun di Jalan Taskurun. Itu membayar hak dari pekerja dibawah standar Upah Minim Kota (UMK) sebagaimana mestinya. Untuk itu kita dari SBCI Riau melaporkan keluhan pekerja ini pada Disnaker," jelasnya.

Demikian disampaikan Ketua Umum DPP SBCI Riau Adermi, akhir pekan lalu, laporan pelanggaran ini disampaikan dengan nomor 127/DPP-SBCI/R/III/2013. Ini dengan tujuan sambungnya, agar sesegera ditindak lanjuti Disnaker Pekanbaru. Karena ini jelas merugikan hak dari pekerja itu.

"Dari pelanggaran yang dilakukan Mama Mia Swalayan jelas rugikan pekerja maka harus segera ditindak lanjuti pihak Disnaker Pekanbaru. Karena pelanggaranya, terhadap UU No 13 tahun 2003 tentang Ketenaga Kerjaan, dan UU No 3 tahun 1992 tentang Jamsostek," katanya menegaskan, karena mempekerjakan lebih 10 orang.

Adermi mengatakan, pelanggaran yang dilakukan itu tidak membayarkan UMK pada pekerja dibawah standar ditetapkan. Padahal, saat ini UMK 2013 sudah ditetap sebesar Rp1.450.000. Kejadian ini, terjadi pada tahun 2012 yang besaranya UMK Rp1.230.000. Sementara ketika itu pekerja dibayarkan gaji sebesar Rp700.000.

"Mama Mia Swalayan ini beroperasi sudah setahun lalu. Namun, hingga saat ini pekerjanya tidak diikutkan serta dalam Jamsostek. Ini jelas melanggar pasal 3 dan 4 di UU No 3 tahun 1992. Selain itu Mama Mia Swalayan juga tidak mempunya peraturan perusahaan yang diatur Kepemenakertran No 48 tahun 2004," katanya. (rdi)