DUMAI, GORIAU.COM - Akhirnya, seminar sehari Norma Kerja dan UU No 21/2000 tentang Serikat Pekerja dan Serikat Buruh (SP/SB) digelar di ruang Pendidikan dan Latihan (Diklat) PT Pertamina RU II Jalan Sultan Syarif Kasim, Dumai, Rabu (7/5/2014).

Ratusan peserta dari managemen perusahaan dan anggota serikat buruh dan serikat pekerja di kota Dumai mengikuti kegiatan tersebut. Yenita yang sehari-hari menjabat Bidang Pangawasan Disnakertrans Provinsi Riau sengaja diundang sebagai nara sumber.

''Kegiatan ini diharapkan dapat mewujudkan hubungan industrial Pancasila yang harmonis dan dinamis di lingkungan perusahaan. Saya ucapkan terimakasih kepada koordinator dan SP/SB yang sudah sukses menggelar acara ini,'' tegas Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) kota Dumai Drs Amiruddin saat membuka kegiatan seminar pada Rabu.

Seminar norma kerja dan UU SP/SB yang dilaksanakan itu masih dalam suasana peringatan hari buruh internasional (may day) di kota Dumai.

Menurutnya, PT Pertamina RU II Dumai, PT CPI dan PT Pelindo Dumai sebagai koordinator dalam pelaksanaan seminar sehari tersebut. Sedangkan serikat buruh dan serikat pekerja dipercaya sebagai coordinator kegiatan silaturahmi yang dilaksankan dalam puncak May Day Kamis 1 Mei 2014 lalu.

Dijelaskannya, dalam hubungan industrial atau lingkup hukum ketenagakerjaan dikenal istilah normatif (norma kerja) dan syarat kerja yang pasti terdapat hubungan antara pekerja dan pengusaha yang saling menuntut adanya hak dan kewajiban masing-masing pihak.

Hak dan kewajiban antara Pengusaha dan Pekerja yang telah diatur dalam undang-undang dinamakan norma kerja, sedangkan syarat kerja  meliputi hak dan kewajiban yang belum diatur dalam undang-undang dan memang perlu diatur dalam hubungan kerja.

''Hak dan kewajiban yang sifatnya normatif misalnya mengenai Upah Minimum, mengenai lembur, mengenai waktu istirahat. Sedangkan hak dan kewajiban yang sifatnya syarat kerja misalnya pengaturan mengenai pakaian kerja, pengaturan mengenai jam masuk kerja, pengaturan mengenia waktu hari libur dan lainnya. Hak dan kewajiban yang sifatnya normatif disebut juga makro minimal, sedangkan syarat kerja disebut juga mikro kondisional,'' terangnya.

Sementara salah seorang koodinator kegiatan Jonedi Ramli dari PT Pelindo Dumai juga mengucapkan terimakasih sebesar-besarnya kepada Disnakertrans Kota Dumai yang mampu memelihara dan menjalin hubungan harmonis antara pekerja, dan SP/SB serta pengusaha dan pemerintah di kota Dumai. Hubungan harmonis tersebut diharapkan dapat berlangsung terus dan lebih meningkat lagi.

Hal senada juga diutarakan General Affairs Manager PT Pertamina RU II Dumai Yan Syukharial. Dia mengaku, hubungan harmonis yang tercipta antara pekerja, perusahaan dan pemerintah kota Dumai akan dapat menciptakan situasi dan kondisi kondusif, sehingga perusahaan akan semakin berkembang.

''Produktifitas perusahaan akan berkembang, tentu akan berdampak positif terhadap lapangan kerja,'' katanya. (dcp)