PEKANBARU - Peluang bagi masyarakat pencari kerja di Riau kembali terbuka lebar. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau menggelar bursa kerja mingguan bertajuk program "PAS KETEMU" guna memfasilitasi pertemuan tatap muka antara pelamar dengan pihak perusahaan.

Kegiatan rekrutmen tersebut dipusatkan di Kantor Disnakertrans Provinsi Riau, Jalan Sarwo Edhi Nomor 3, Kecamatan Sail, Kota Pekanbaru, pada Selasa (11/8/2026) mulai pukul 08.00 WIB. Kepala Disnakertrans Riau Roni Rahmat melalui Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja (Penta) Bambang Rusdianto memastikan ada empat perusahaan yang berpartisipasi dalam agenda pekan ini.

"Empat perusahaan siap membuka lowongan kerja dan menerima lamaran langsung pada Selasa besok," terang Bambang kepada GoRiau.com, Senin (10/8/2026).

Ragam Posisi Pekerjaan

Bambang merinci, Panca Eka Plantation menyediakan 12 posisi pekerjaan yang bervariasi. Posisi yang ditawarkan mencakup Petugas Gudang, Training Officer Agronomi, Asisten Laboratorium, Kepala Tata Usaha, Petugas Verifikasi, Kepala Gudang, Training Officer, Manager Sipil, Supervisor, Senior Staf Finance, Accounting, serta HSE Officer atau Staf Lingkungan.

Selanjutnya, PT Syirkah Sinergi Nusantara (SSN) mencari tenaga kerja untuk penempatan di wilayah Pekanbaru. Perusahaan ini membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi Store Manager, Crew Store, Desain Grafis, Supervisor Sales, dan E-commerce Specialist.

Sementara itu, PT Karya FIA Utama (KFU) membuka kesempatan bagi masyarakat yang berminat bekerja di bidang pengamanan dan kebersihan. Tenaga Security dan Cleaning Service ini nantinya akan dialokasikan ke sejumlah rumah sakit di Pekanbaru, lingkungan badan usaha milik negara, serta berbagai hotel di Provinsi Riau. Di sektor lainnya, GSC Pekanbaru membuka lowongan kerja bagi lulusan sekolah menengah kejuruan untuk posisi Digital Marketing dan Teknisi AC.

Persyaratan Khusus dan Wawancara Langsung

Untuk menempati posisi di PT KFU, pelamar diwajibkan berusia maksimal 35 tahun dengan tinggi badan paling rendah 168 sentimeter. Khusus bagi calon tenaga keamanan, kepemilikan ijazah Gada Pratama menjadi syarat administrasi yang wajib dipenuhi.

Di sisi lain, kandidat Digital Marketing di GSC Pekanbaru dituntut memiliki penguasaan manajemen media sosial serta kreativitas. Pengalaman kerja minimal enam bulan akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.

Bambang mengingatkan seluruh peserta agar menyusun dokumen kelengkapan dengan baik sebelum mendatangi lokasi acara. Berkas yang harus dipersiapkan meliputi surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup terbaru, salinan ijazah terakhir, fotokopi KTP dan Kartu Keluarga, serta dokumen pendukung keahlian lainnya.

"Pelamar datang langsung ke lokasi sesuai jadwal, membawa berkas lengkap dan siap mengikuti wawancara. Kami tegaskan bahwa seluruh tahapan perekrutan ini murni tidak dipungut biaya apapun," urainya. ***