TEMBILAHAN, GORIAU.COM - Sedikitnya 43 polisi di jajaran Polres Indragiri Hilir, Riau selama tahun 2013, masuk dalam program pembinaan karena dinilai suka melanggar disiplin kepolisian dan menyalahi kode etik kepolisian. Dari 43 pelanggar tersebut, 11 masuk kategori pelanggaran kode etik dan 32 suka tak disiplin.

Kapolres Inhil, AKBP Suwoyo SIK Msi dalam ekpose akhir tahun 2013, Selasa (31/12/2013) malam mengatakan, untuk siding kode etik mengalami peningkatan sebanyak dua kasus namun untuk sidang pelanggaran disiplin mengalami penurunan yang signifikan yaitu sekitar 62 persen dibanding 2012.

Namun untuk pelanggaran disiplin mengalami penurunan dari tahun 2012 dimana pada 2012 terdapat 84 kasus dan pada 2013 menjadi 32 kasus. Sedangkan yang melakukan pelanggaran kode etik sebanyak 9 kasus pada 2012 naik menjadi 11 kasus pada 2013. Artinya bila dibandingkan dari tahun 2012 kasus pelanggaran disiplin mengalami penurunan sebanyak 52 kasus.

Menurut Kapolres untuk pelanggaran disiplin terdapat beberapa kasus seperti tindak pidana dimana para anggota yang melakukan tindak pidana tersebut sudah diproses sesuai jalur hukum.

Menurutnya, hal itu merupakann upaya pembenahan dalam tubuh Polri. ''Kita berharap agar anggota kita yang melakukan pelanggaran terus berkurang," ujar Suwoyo.

Kapolres juga menegaskan, bila masih ada yang melakukan tindak pidana, dan terlibat narkoba atau tidak masuk tugas 30 hari berturut-turut bakal ditindak sesuai prosedur yang berlaku.

Ditambahkannya, pengawasan tak hanya dilakukan oleh Propam dan Unit Kerja di Polsek dan Polres di Inhil, tapi PPK juga melakukan pengawasan. Tak lupa adanya pengaduan msyarakat. Sehingga upaya penegakan disiplin bagi anggota bisa dilakukan.

Pihak Polres Inhil tak cuma memberi hukuman bagi mereka yang melakukan pelanggaran. Baik yang melakukan tindak pidana, pelanggaran disiplin atau kode etik. Namun pihak Polres Inhil juga memberi sejumlah pengharagaan. Terutama atas dedikasi dan prestasi dalam capaian tugas kepolisian. Sebut saja dengan kenaikan pangkat, tanda jasa hingga promosi jabatan.

''Dari tahun ke tahun memang ada anggota yang melakukan pelanggaran disiplin dan kode etik namun akan terus kita kurangi karena melihat tugas di Inhil memang perlu motivasi dan moril yang tinggi dan para pimpinan terus melakukan pengawasan dan bimbingan supaya anggota tetap betah dan termotivasi misalnya saja dengan memberikan reward atau kenaikan pangkat,'' tutur Kapolres.

Kapolres berharap kedepannya pada tahun 2014 ini, polisi harus lebih dipercaya masyarakat artinya polisi harus bekerja sebaik mungkin dan pimpinan juga selalu memberikan contoh yang baik sehingga anggotanya juga akan ikut lebih baik. (gus)