BATAM – Ratusan pasal yang mengatur hak, kesejahteraan, hingga keselamatan kerja ratusan karyawan PT Bumi Siak Pusako (BSP) resmi memiliki payung hukum baru. Kepastian ini terwujud setelah manajemen perusahaan migas kebanggaan Riau tersebut menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) periode 2026–2028 bersama Serikat Pekerja PT BSP di Batam, Kamis (12/11/2026).

Kesepakatan ini lahir dari rangkaian perundingan antara Tim 9 Perunding dari Serikat Pekerja dan Tim 9 Perunding dari Manajemen. Melalui musyawarah yang mengacu pada peraturan ketenagakerjaan, kedua belah pihak merumuskan aturan main yang mengakomodasi kebutuhan operasional perusahaan sekaligus melindungi hak dasar pekerja.

Direktur PT Bumi Siak Pusako, Robi Junipa menekankan bahwa dokumen yang baru disahkan tersebut bukanlah sekadar arsip formalitas, melainkan pedoman kerja harian yang mengikat secara adil dan profesional. Di tengah tantangan industri minyak dan gas bumi (migas) saat ini, kepastian hak dan kewajiban antara perusahaan dan karyawan menjadi kunci utama menjaga stabilitas produksi.

"PKB ini merupakan hasil kesepakatan bersama yang harus kita jaga dan laksanakan dengan penuh tanggung jawab. Bukan hanya menjadi dokumen yang disimpan, tetapi harus menjadi pedoman dalam aktivitas kerja sehari-hari. Perusahaan membutuhkan pekerja yang solid, dan pekerja membutuhkan perusahaan yang terus tumbuh dan berkembang. Keduanya merupakan bagian yang tidak terpisahkan," ujar Robi Junipa.

Pertumbuhan bisnis perusahaan harus berjalan beriringan dengan peningkatan taraf hidup karyawannya. Untuk mewujudkan hal tersebut, penerapan isi perjanjian di lapangan menuntut kedisiplinan dan rasa memiliki dari seluruh jajaran.

"Harapan kita, melalui PKB ini, BSP semakin kuat menghadapi tantangan industri migas, semakin produktif dalam menjalankan operasional, dan semakin baik dalam memberikan manfaat bagi seluruh pekerja serta para pemangku kepentingan. BSP Maju, Pekerja Bersatu, BSP Kuat, Pekerja Sejahtera," tegasnya.

Dari sisi perwakilan karyawan, Ketua Serikat Pekerja PT Bumi Siak Pusako, Panji Sumirat menilai kesepakatan ini sebagai titik temu terbaik. Selama proses negosiasi, perbedaan pandangan antara serikat dan manajemen sempat muncul sebagai bagian dari dinamika perundingan, namun berhasil diselesaikan lewat dialog terbuka.

"Kami menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada Direktur PT Bumi Siak Pusako yang telah memfasilitasi Tim 9 Perunding dari Serikat Pekerja dan Tim 9 Perunding dari Manajemen, sehingga seluruh rangkaian perundingan dapat berjalan dengan baik, tertib, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan," ungkapnya.

Aturan baru yang berlaku hingga dua tahun ke depan tersebut memuat rincian hak dan kewajiban pekerja, skema kesejahteraan, standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), hingga tata tertib pembinaan hubungan kerja.

"Harapan kami, PKB ini tidak hanya menjadi buku yang tersimpan di lemari, tetapi benar-benar menjadi pedoman yang dijalankan bersama. Mari kita bekerja lebih produktif, lebih disiplin, dan lebih peduli terhadap keselamatan kerja. Karena kemajuan perusahaan adalah kemajuan kita semua, dan kesejahteraan pekerja merupakan bagian penting dari keberhasilan perusahaan," pungkasnya. ***