JAKARTA, GORIAU.COM - Masalah gaji bagi PNS di Provinsi DKI Jakarta yang dinilai ''wah'' oleh beberapa kalangan, ternyata belum tuntas. Tidak lama setelah menyambangi Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama, tanggal 3 Februari 2015 silam, Menteri PANRB Yuddy Chrisnandi melayangkan surat kepada Ahok.

Melalui surat tertanggal 11 Februari 2015, perihal Kebijakan Pemberian Tunjangan Kinerja Daerah di Lingkungan Pemprov DKI Jakarta itu, Yuddy mengingatkan Ahok agar nomenklatur komponen penghasilan PNS Pemprov DKI Jakarta perlu disesuaikan dengan Undang-Undang No. 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).

Meskipun memahami besaran Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) yang diberikan, yakni untuk mengoptimalkan kinerja pegawai serta mencegah prilaku koruptif, namun Menteri Yuddy mengingatkan agar jangan sampai menimbulkan persepsi ketidakadilan akibat kesenjangan penghasilan dengan PNS di daerah lain dan PNS kementerian/lembaga yang berada di wilayah DKI Jakarta yang potensial menimbulkan dampak sosial. ''Karena itu, besaran pemberian TKD perlu dipertimbangkan kembali,'' ujarnya melalui siaran resminya kepada GoRiau.com di Jakarta, Rabu (25/2/2015).

Sebagai bahan pertimbangan, Yuddy juga menyampaikan daftar besaran tunjangan kinerja pada Kementerian Keuangan dan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Pemberian Tunjangan Kinerja (TK) di Kementerian Keuangan menggunakan 27 grade, dengan TK terbesar Rp 46.960.000 dan terendah Rp 2.575.000. Sedangkan di BPK yang menerapkan 17 grade, TK terbesar Rp 41.550.000 dan TK terendah Rp 1.540.000.

Sebagai perbandingan, Pejabat tertinggi DKI Jakarta, yakni Sekretaris Daerah bisa mendapatkan gaji dan berbagai tunjangan hingga Rp 96 juta per bulan. Sementara pegawai paling rendah (jabatan pelayanan), yang gaji pokoknya sekitar dua jutaan rupiah, take home pay bisa mencapai Rp9.592.000.

Yuddy juga mengingatkan Gubernur DKI Jakarta, bahwa hingga saat ini di lingkungan Pemprov DKI Jakarta belum dilakukan validasi terhadap kelas jabatan sesuai dengan Peraturan Menteri PANRB No. 34/2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan, dan Peraturan Menteri PANRB No. 39/2013 tentang Penetapan Kelas Jabatan di Lingkungan Instansi Pemerintah.

Melalui Surat bernomor B/578/M.PANRB/2/2015 itu, Menteri Yuddy minta Ahok agar secepatnya melakukan validasi terhadap kelas jabatan di lingkungan Pemprov DKI Jakarta. Tembusan surat tersebut juga disampaikan kepada Wakil Presiden, Menteri Sekretaris Negara, Menteri Keuangan, Menteri Dalam Negeri, serta Menteri Hukum dan HAM.

Yuddy mengungkapkan, dalam pasal 79 UU No. 5/2014 tentang ASN disebutkan bahwa pemerintah wajib membayar gaji yang adil dan layak serta menjamin kesejahteraan PNS sesuai dengan beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan. Sedangkan pasal 80 menyebutkan, selain gaji, PNS juga menerima tunjangan yang terdiri dari tunjangan kinerja dan tunjangan kemahalan, serta fasilitas lainnya.

Seperti yang mengemuka dan hangat diperbincangkan, Pemprov DKI Jakarta telah menetapkan kebijakan pemberian gaji PNS-nya dengan komponen gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja daerah (TKD) statis, tunjangan kinerja daerah (TKD) dinamis, dan tunjangan transportasi (untuk pejabat struktural).

Ketika menyambangi Ahok pada tanggal 3 Februari 2015 silam, kepada wartawan Menteri PANRB antara lain mengatakan, yang perlu dilakukan adalah mencari titik temu, agar terdapat persepsi yang sama. ''Kami mau samakan persepsi saja agar sesuai dengan Undang-undang Aparatur Sipil Negara (UU ASN). Karena itu, Pemprov DKI perlu membuat legal standing, sebagai paying hukum yang jelas dan alasan yuridisnya,'' imbuh Yuddy.

Ahok ketika itu mengungkapkan, tunjangan kinerja daerah (TKD) dinamis diambilkan dari honorarium yang selama ini diterima oleh PNS, yang kini dihapuskan. Dengan formula yang jelas, dan hitungan-hitungan berdasarkan poin, maka kini semuanya menjadi transparan. Sehingga siapapun yang berkinerja sesuai aturan itu bisa mendapatkan tunjangan yang besar, sementara sebelumnya pendapatan ini hanya diterima oleh pegawai tertentu. (rls)Daftar gaji/Take Home Pay PNS DKI Jakarta

Jabatan

Gaji dan Tunjangan

(Rp)

Jabatan pelayanan                 

  9.592.000

Jabatan operasional

13.606.000

Jabatan administrasi

17.797.000

Jabatan teknis

22.625.000

 

 

Lurah

Gaji                         

Tunjangan jabatan

Tunjangan kinerja daerah (statis)

Tunjangan kinerja daerah (dinamis)

Tunjangan transportasi

Jumlah                                                                                 

 

  2.082.000

  1.480.000

13.085.000

13.085.000

  4.000.000

33.730.000

 

 

Camat

Gaji                                                         

Tunjangan jabatan                 

Tunjangan kinerja daerah (statis)

Tunjangan kinerja daerah (dinamis)               

Tunjangan transportasi            

Jumlah                                                                                 

 

  3.064.000

  2.260.000

19.008.000

19.008.000

  6.500.000

44.284.000

 

 

Walikota/Karo/Kadin

Gaji         

Tunjangan jabatan                 

Tunjangan kinerja daerah (statis)               

Tunjangan kinerja daerah (dinamis)               

Tunjangan transportasi                          

Jumlah                                                  

 

  3.542.000

  3.250.000

29.925.000

29.925.0009.000.000

75.642.000

 

 

Kepala Badan

Gaji                                           

Tunjangan jabatan 

Tunjangan kinerja daerah (statis) Tunjangan kinerja daerah (dinamis)               

Tunjangan transportasi          

Jumlah                                                  

 

3.542.0003.250.000

29.925.000

29.925.0009.000.000

78.702.000

 

 

Sekda/Deputi/Eselon I

(Permen PANRB No. 34/2011) ttg Grading Jabatan (Take home pay bisa mencapai)

96.000.000

 

Tunjangan Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan (Perpres No. 156/2014)

Grade

Tunjangan  kinerja (Rp)

27

46.950.000

26

41.550.000

25

36.770.000

24

32.540.000

23

24.100.000

22

21.330.000

21

18.880.000

20

16.700.000

19

13.670.000

18

12.370.000

17

10.947.000

16

8.458.000

15

7.474.000

14

6.349.000

13

5.079.000

12

4.837.000

11

4.607.000

10

4.388.000

09

4.179.000

08

3.980.000

07

3.864.000

06

3.611.000

05

3.375.000

04

3.154.000

03

2.948.000

02

2.755.000

01

2.575.000

Tunjangan Kinerja di Lingkungan BPK (Perpres No. 188/2014)

17

41.550.000

16

36.770.000

15

29.286.000

14

22.295.000

13

20.010.000

12

16.000.000

11

12.370.000

10

10.760.000

09

9.360.000

08

7.523.000

07

6.633.000

06

5.764.000

05

4.807.000

04

2.354.000

03

2.354.000

02

1.947.000

01

1.540.000