DUMAI, GORIAU.COM - Proyek Kendali Mutu (PKM) Elpiji perwakilan Pertamina Refinery Unit (RU) II Dumai berhasil membawa pulang “GOLD”  dalam Annual Pertamina Quality (APQ) Awards 2013 yang diselenggarakan di Kantor Pusat Pertamina Jakarta, pada 28-30 Oktober lalu.

Pencapaian tertinggi lainnya diraih Dewan Mutu RU II yang lolos sebagai Nominasi The Best Quality Board. Sementara penghargaan membanggakan lainnya yaitu PKM Soelam dan PKM Umi Suloco yang berhak menyandang predikat “SILVER”. Penghargaan SILVER pun sukses disematkan untuk katagori Gugus Kendali Mutu (GKM) E-Learning dan Sistem Saran (SS) pasangan Andi Hariadi dan M.Irfan.Dalam ajang tahunan yang diikuti oleh seluruh unit dan anak perusahaan Pertamina se Indonesia, Pertamina RU II Dumai mengirimkan peserta sebanyak 3 PKM, 1 SS dan 1 GKM. Tahun ini, prestasi Pertamina RU II dalam event yang cukup bergengsi ini, dinilai mampu bersaing dengan unit-unit operasi lainnya. Selain mengikutsertakan gugus, RU II Dumai pun berpartisipasi dalam Quality Expo 2013 dengan membuka stand.“Ini prestasi yang membanggakan dan cukup bergensi untuk tingkat nasional. Dan event menjadi tolak ukur kemampuan para karyawan dalam hal melahirkan inovasi-inovasi peningkatan kinerja,” ujar General Manager (GM) RU II Dumai, Nyoman Sukadana.Menurut GM Pertamina, Annual Pertamina Quality Awards 2013 Ciptakan Nilai Rp2,17 triliun, APQ Awards diharapkan dapat melahirkan inovasi-inovasi dan peluang bisnis baru yang memberikan dampak nyata dalam waktu singkat."Empat tahun pelaksanaan Annual Pertamina Quality (APQ) Awards sejak 2010 hingga 2013 terus mengalami peningkatan penciptaan nilai tambah bagi perusahaan. Penyelenggaraan terakhir tahun ini penciptaan nilai (value creation) yang dihasilkan mencapai Rp2,17 triliun." sebutnya.Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Karen Agustiawan mengatakan, APQ Awards diharapkan dapat melahirkan inovasi-inovasi dan peluang bisnis baru yang memberikan dampak nyata dalam waktu singkat (quick yield) bagi pertumbuhan Pertamina sebagai perusahaan energi.Karen menilai, dalam empat tahun penyelenggaraan APQ Awards, insan mutu Pertamina telah menunjukkan bukti nyata dengan terus meningkatnya penciptaan nilai tambah bagi perusahaan melalui program-program inovatif yang dihasilkan.“Tujuan dari pelaksanaan APQ Awards ini agar para insan mutu Pertamina dapat menciptakan inovasi-inovasi yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan baik berupa peluang bisnis baru maupun penghematan biaya secara optimal yang dapat mendukung upaya perusahaan mencapai aspirasi 2025," Kata Karen dalam penutupan APQ Award di Kantor Pusat Pertamina, Jakarta, Rabu (30/10).Menurut Karen, optimalisasi pencapaian value creation itu akan dapat dilakukan apabila semangat keingintahuan dan kesungguhan dalam menjalankan program perbaikan berkelanjutan terus tertanam kuat dan menjadi budaya pada setiap insan mutu Pertamina.APQ Award secara berkelanjutan terus menghasilkan pencipataan nilai yang signifikan bagi perusahaan. Pada 2010, APQ Award menghasilkan penciptaan nilai sebesar Rp986 miliar bagi Pertamina.Berlanjut di tahun berikutnya dengan menciptakan nilai bagi perusahaan sebesar Rp1,29 triliun dan pada 2012 insan mutu Pertamina memberikan penciptaan nilai sebesar Rp1,85 triliun.Dalam APQ Awards 2013 yang mengusung tema ‘Menjadikan Insan Mutu sebagai Pemegang Peran Strategis dalam Pencapaian Aspirasi Pertamina 2025’ penciptaan nilai bagi perusahaan meningkat menjadi Rp2,17 triliun.“Pencapaian ini tentu saja membanggakan dan lebih membanggakan lagi setelah melihat semakin tingginya keterlibatan generasi muda dalam ajang APQ Awards 2013 kali ini. Bahkan, dari 22 inovasi yang dipamerkan dalam APQ Awards kali ini, 90% di antaranya adalah kreasi generasi muda,” ungkap Karen.APQ Awards 2013 melibatkan insan Pertamina dari seluruh sentra operasi/produksi perusahaan. Terdapat 117 gugus/kelompok CIP terbaik dari Unit Operasi/Bisnis/Region dan Anak Perusahaan yang terdiri dari 39 Proyek Kendali Mutu (PKM), 45 Gugus Kendali Mutu (GKM) dan 33 Sistem Saran (SS) yang mempresentasikan karya terbaiknya selama ajang APQ Award 2013.“Untuk itu segenap insan Pertamina tidak boleh lelah dalam memberikan kontribusi terbaik bagi Perusahaan agar mampu terus berinovasi, berkreasi dan menciptakan peluang perbaikan demi terwujudnya peningkatan kinerja perusahaan secara berkelanjutan,” tutur Karen.(rls)